会社案内
懇切丁寧な対応で無理のないプランをご提案

給与計算サービスの流れ

準備期間
3ヶ月

本稼動に備えて準備期間を設けさせて頂いております。

ご依頼

まずは窓口にてお見積もり・ご相談を受け付けております。
→お見積もり窓口はこちら

打ち合わせ

担当者がお伺いして細部の調整・ご確認をいたします。

必要資料・データのご提出

給与計算に必要な下記資料・データをご提出下さい。

  • 賃金規程及び就業規則
  • 賃金台帳か給与明細一覧表の1月分以降のデータ
    (CSVでない場合は200円/人)
  • 社員情報
    ・入社退社の情報、異動の情報、扶養家族・住所
    ・給与振込先・基本給・手当等の変更情報、昇給・降給などの情報

初期設定・必要データの入力

弊社で初期設定(マッチングテスト、システム修正等)や社員登録などを行います。
→初期設定費用についてはこちら

本稼動

給与計算サービスを開始できる体制が整います。

本稼動
毎月

準備期間の後、本サービスをご利用頂けます。

月締め勤怠データのご提出

「労働日数」「欠勤日数」「労働時間数」「遅刻・早退時間数」「残業時間数」「休日出勤日数(時間数)」「深夜時間数」「有給日数」「残業手当」「休日出勤手当」「交通費」など給与記載項目ごとのデータを納品日の5営業日前迄にご提出下さい。
勤怠データの集計のご依頼は勤怠管理サービスをご利用下さい。

弊社にて給与計算

頂いたデータに基づいて給与額を算出いたします。

納品

下記書類を御社宛に送信、または郵送いたします。

  • 給与明細書
  • 給与明細一覧
  • 退職社員の源泉徴収票の発行
  • 所得税高計算書
  • 銀行振込データ(全銀手順/ファームバンキングデータ対応)

※個人宛への給与明細郵送サービスも別途受け付けております。

賞与計算(賞与計算サービスをご利用の方のみ)

納品日の5営業日前迄に必要資料・データをご提出下さい。
下記書類・データを納品いたします。

  • 賞与明細書
  • 銀行振込データ(全銀手順/ファームバンキングデータ対応)
「営業日」とは?
委託先企業様より、最終データを頂いた日から給与明細一覧表の納品(支給額・控除額・差し引き支給額の確定)までの営業日数をいいます。
勤怠管理サービスの流れはこちら

サービス内容・お見積もりの詳細は
お気軽にご相談下さい。

お問い合わせページはこちら

このページのトップへ