月次の給与計算から社会保険 (注)、年末調整といった給与計算業務全般をお客様に合わせて代行いたします。貴社担当者様と連携し最適なアウトソーシング/代行サービスをご提供いたします。
お客様の毎月の勤怠にあわせて月次単位での給与計算を代行するサービスです。
給与計算後は、下記書類を貴社あてに送付いたします。
お客様の賞与の支給にあわせて賞与計算を行います。
年末(12月)の給与で、源泉所得税の過不足精算を行います。
→年末調整サービスについて詳しくはこちら
スポットで集中する住民税の年度更新に関わる業務にも対応いたします。
→住民税年度更新代行サービスについて詳しくはこちら
年末調整サービスや 社会保険業務のサポートに付随して発生するマイナンバーの収集・管理代行もご対応いたします。
労働保険、社会保険に関する手続き業務をサポートいたします。
年間の対応業務内容 | |||
---|---|---|---|
1月 | 法定調書の提出(税務署)
給与支払い報告書の提出(市区町村) |
7月 | 労働保険:年度更新(保険料計算)
社会保険:算定基礎届提出 4月昇給者の随時改定処理 |
2月 | 8月 | ||
3月 | 健康保険・介護保険料率変更 | 9月 | 厚生年金保険料率変更
定時算定による保険料改定 |
4月 | 給与改定処理(4月改定の場合)
雇用保険料率変更 |
10月 | |
5月 | 11月 | 年末調整準備 | |
6月 | 住民税の新年度控除額を登録
賞与計算(6月支給の場合) |
12月 | 年末調整計算
賞与計算(12月支給の場合) |