給与計算のアウトソーシング／代行は給与プロ

給与計算アウトソーシング / 動画ですぐ分かる「給与プロ」

給与計算アウトソーシングをご存じですか？
給与プロが、アウトソーシングを導入するメリットをご案内します。
生産性向上がうたわれる中、給与計算担当者の負担を軽減し、貴社に利益を貢献します。
属人化しがちな定型業務は、アウトソーシングをご検討ください。

給与計算アウトソーシング／代行導入のメリット

給与計算業務を外部に委託するのには、不安があると思います。
ただ、外部にアウトソーシング／代行することで、以下のようなメリットがあるのも事実です。

まずは、その点から整理してはいかがでしょうか。

自社作業よりも低コスト

給与計算にかかる時間を削減！
給与計算による繁忙期がなくなる！
ソフトのバージョンアップが不要。

給与計算をトータルサポート

給与担当者が退職･休職しても安心。
年末調整も完全フォロー！

専門性の高いサービス

最新の労働法･社会保険制度に対応。
貴社の賃金規則に合わせてご提案。

セキュリティを強化

Pマーク取得で個人情報保護強化。
人的･物理的セキュリティを確保。

給与計算アウトソーシング／代行導入の効果

給与計算を外部にアウトソーシング／代行した場合、現在の給与担当者だけが知っているブラックボックス化を防ぐということや最新の労働法、社会保険制度に対応するという効果もありますが、最も大きな効果はコスト削減ではないでしょうか。

詳しい料金のご案内はこちら

給与プロが選ばれる理由

弊社サービスの給与プロが他のアウトソーシング／代行サービスと比較してどのような点で選ばれているのかについてご説明します。

一連で提案

給与計算の代行だけでなく、勤怠管理システムのクラウドサービス提案から給与明細のweb化まで一連してご提案することができます。

低価格

徹底的に無駄を排して作業効率を高めているため低価格でご提供することが可能です。
低価格ですが、お客様への対応は手を抜きません。

包括して代行

給与計算だけでなく、賞与計算、年末調整、マイナンバーの収集・管理まで給与計算業務全体を包括してアウトソーシング／代行することができます。

バックオフィス全体も

バックオフィス業務全体を包括して代アウトソーシング／代行することができます。
つまり、給与計算の代行だけでなく、試算表作成のための経理業務、請求書発行業務など経理業務の範囲まで、バックオフィス業務全体もお任せいただけます。

サービス内容・お見積もりの詳細は
お気軽にご相談下さい。

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2015.08.24: B2Bシスプロクラウドサービス、ソリューションパートナー募集のお知らせ。
2015.06.16: 「サービスのご案内」より勤怠管理サービス、オプションサービスの内容を更新しました。
2014.03.12: 消費税法改正に伴う消費税率変更の対応に関するお知らせ
2013.12.20: 株式会社シスプロ東京本部移転のお知らせ
2012.02.20: 沖縄BPOセンターをプレオープンいたしました。
2011.08.04: 株式会社シスプロが日刊工業新聞に掲載されました。
2011.04.20: 株式会社シスプロ「第１回オフィスサービスEXPO」出展のご案内
※終了いたしました。
2010.10.01: 「第2回クラウドコンピューティングEXPO」出展のお知らせ
※終了いたしました。
2010.09.28: 「B2Bマーケティングソリューション2010」出展のお知らせ
※終了いたしました。
2010.09.06: 株式会社シスプロ五島BPOセンターがオープンしました。
2010.09.02: 「国際物流総合展2010」出展のお知らせ
※終了いたしました。
2010.06.22: 平成22年の算定基礎届の提出は、 7/1（木）～7/12（月）までです。
2010.06.11: 平成22年度の労働保険の年度更新手続きは 7/12（月）までです。
2010.06.07: 給与PROサイトOPEN!